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湄洲湾职业技术学院关于开展各类评优评先活动的通知

发布时间:2008-07-11 00:00:00 来源:党政办
                                               湄职院人[2008] 23号                    
 
湄洲湾职业技术学院关于开展各类评优评先活动的通知
 
院内各有关部门单位、各系部:
    2007---2008学年,我院全体教职员工在上级领导、院党委和院长室的领导下,高举邓小平理论伟大旗帜、践行“三个代表”重要思想、以科学发展观指导全院全面工作。立足岗位,围绕高职高专人才培养水平工作,“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”,为全面提升学院的人才培养水平作出了积极的贡献。为了表彰先进,树立榜样,经研究决定开展各类评优评先活动,现将有关事项通知如下:
     一,评选范围和对象
    全院全体在编在职教职员工。
    二、评选条件
    详见《湄洲湾职业技术学院优秀教师、优秀教育工作者评选办法》
    详见《湄洲湾职业技术学院优秀班主任、优秀德育工作者评选办法》
    三、评选办法及要求
    评选活动采取自下而上的办法进行,各有关部门单位、各系部按照评选条件、评选比例及名额,   认真组织评选,好中选优。通过评优评先活动,树立教职员工身边的典型,使广大教师有学习榜样,有奋斗目标,进一步激发教师争先创优意识。
    (一)            时间安排:各有关部门单位、各系部于2008年6月28日前分
    别到人事处领取《湄洲湾职业技术学院优秀教师、优秀教育工作者审批表》、到学工处领取《湄   洲湾职业技术学院优秀班主任、优秀德育工作者审批表》,以部门、系部为单位进行评审;并于7月5日前将上述审批表上报相关职能处室审核,经人事处审核汇总,纪检、计生、综治签署意见并公示后,提交党委研究确定。9月10日进行表彰。
   (二)            评选比例及名额分配:
    优秀教师、优秀教育工作者名额按在编在职教职员工总数的5%比例进行评选推荐,优秀班主任和优秀德育工作者名额按在编在职教职员工的3%比例进行评选推荐.且年度各级各类优秀者与学年度考核的优秀等级挂钩。
    各单位推荐名额见附件一
   (三)评选要求:
    评选教师先进个人,是一项十分严肃的工作。各有关部门单位、各系部要切实加强领导、认真组织,确保评选出的各类先进具有典型示范作用,并严格按分配比例上报,对多报者将不予确认表彰。
附件:1、2007-2008湄洲湾职业技术各类评优评先指标分配表
    2、2007-2008学年度湄洲湾职业技术学院优秀教师、优秀教
育工作者审批表
                    中共湄洲湾职业技术学院委员会
                                   二00八年六月二十三日
 
 
 
主题词:评优评先   活动  通知
湄洲湾职业技术学院办公室             2008年6月24日印
附件一:    200   200   学年度  湄洲湾职业技术学院
优秀教师、优秀教育工作者审批表
 
姓名
 
 
性别
 
 
籍贯
 
出生
年月
 
 
民族
 
学历
学位
 
何时毕业于何校何专业
 
所在部门、系别
 
职务、职称
 
何时加入何党派
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
(表格不够可另附活页)
 
所在处室系部意见
 
 
 
人事处意见
 
 
院纪委意见
 
 
 
院计生部门意见
 
 
院综治部门意见
 
 
院党委审批
 
附件二:
2007-2008学年湄洲湾职业技术学院各类评优评先指标分配表
部门
现有人数
参加评优人数
 优秀教师     (教育工作者)
优秀班主任
优秀德育工作者
第一支部
院领导、办公室、机关党总支、工    会
18
18
1
 
 
第二支部
院领导、人事处、教务处、就业中心
24
24
1
 
 
第三支部
院领导、总务处、监 审 处、财务科、保 卫 科、学 工 处、团    委
36
34
2
 
 
基础部
语文教研室
17
15
1
 
 
 
数学教研室
16
16
1
 
政治教研室
17
15
1
 
 英语教研室
19
19
1
 
体育教研室
10
10
1
 
美育教研室
4
4
中专部(管理人员)
郑珊
 
 
 
3(对象为中专部班主任)
1(对象为中专部管理人员或班主任)
信息系
 
30
29
1
2
3
电子系
加施风荣、郑德山、陈辉煌、郭小芳
40
38
2
工商系
 
27
23
1
化工系
 
24
22
1
机械系
加陈建洪
29
28
1
图 书 馆
 
20
20
1
 
 
合计
331
315
16
5
4
 

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